Urząd Gminy Malbork

Zadania stanowiska ds. Obrony Cywilnej, OSP, Zarządzania Kryzysowego:

 

      Do zadań wspólnych stanowiska pracy należy przygotowanie materiałów oraz podejmowanie czynności organizatorskich na potrzeby organów Gminy, a w szczególności:

 

  1. pomoc radzie, właściwym rzeczowo komisjom rady i jednostkom pomocniczym gminy w wykonywaniu ich zadań,
  2. współdziałanie ze skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu gminy,
  3. przygotowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań,
  4. przechowywanie akt,
  5. stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt,
  6. stosowanie zasad dotyczących wewnętrznego obiegu akt,
  7. usprawnienie własnej organizacji, metod i form pracy,
  8. wykonywanie zadań przekazanych do realizacji przez
  9. umiejętność właściwego kontaktowania się z mieszkańcami oraz administracją rządową,
  10. wstępne planowanie zadań w terminie do dnia 1 października roku poprzedzającego rok budżetowy,
  11. sygnalizowanie stwierdzonych nieprawidłowości bezpośredniemu przełożonemu,
  12. koordynowanie  i  stymulowanie  procesów społeczno - gospodarczych gminy,
  13. współdziałanie  z  organizacjami  społecznymi  na  terenie gminy
  14. współdziałanie z właściwymiorganami administracjipaństwowej,
  15. Prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowanie materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
  16. Prowadzenie rejestru przyjmowanych podań kierowanych przez obywateli do innych organów,
  17. Planowanie zadań rzeczowych i wydatków dotyczących prowadzonej dziedziny gminyoraz przedkładanie w terminie 30 dni po zakończeniu roku budżetowego sprawozdania,
  18. wprowadzenia zawartych umów i zleceń do centralnego rejestru umów,
  19. Zapewnianie właściwejiterminowejrealizacjizadań.

 

      Do zakresu czynności stanowiska pracy d/s Obrony Cywilnej, OSP i Zarządzania Kryzysowego należy:

 

  1. Ochrona przeciwpożarowa urzędu na terenie gminy, w tym:
    • zgłaszanie potrzeb z zakresie ochrony p. poż. do projektów budżetu gminy oraz wniosków dot. przeznaczenia nadwyżek budżetowych na cele ochrony p. poż.,
    • nadzór nad działalnością Ochotniczych Straży Pożarnych,
    • prowadzenie spraw związanych z powoływanie i odwoływaniem Komendanta Gminnego Straży Pożarnych i nadzór merytoryczny nad jego działalnością,
    • organizowanie kontroli stanu ochrony p. poż., zgodnie z zaleceniami,
    • zapewnienie Ochotniczym Strażom Pożarnym środków, pomieszczeń i innych niezbędnych przedmiotów do realizacji ich zadań,
    • prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania t.j. miesięcznych kart drogowych pożarniczego pojazdu samochodowego oraz miesięcznej karty pracy sprzętu silnikowego jednostki OSP oraz rozliczanie w/w kart drogowych.
  2. przygotowania ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny,
  3. współdziałanie z organami wojskowymi,
  4. tworzenie formacji obrony cywilnej,
  5. nakładanie obowiązków w ramach powszechnej samoobrony ludności,
  6. świadczenia na rzecz obrony,
  7. zakwaterowanie sił zbrojnych,
  8. prowadzenie i koordynacja działań związanych z reagowaniem kryzysowym na terenie Gminy,
  9. ochrona systemów i sieci teleinformatycznych,
  10. zapewnienie ochrony fizycznej jednostki organizacyjnej,
  11. okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
  12. współpraca z Powiatowymi i Wojewódzkimi Zespołami Reagowania Kryzysowego.